2)第五节 领导的野望_工业化修真
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  分材料,属于挖社会主义墙角,如果公开其内幕,可能还会被追加其违章行为。

  看上去,这件事只能放弃部分利益,选择妥协。怪只怪当时粗心大意,对挂牌项目负责领导的勤劳程度抱有侥幸,没有及时将剩余灵宝材料妥善处理。

  好在这种材料不是普通的合金,常规的像sem和epma只能测定出其中的部分成分,而且比例不会很jing确。而做了几把灵宝之后,成品材料所剩无几,做xrd金相分析的时候xshè线会改变其中一种元素的结构,生成另外一种同位素,损耗比较大。在研究的过程中,马行舟为了遮掩灵宝的存在,所有研究资料都储存在自己的电脑里。而且实验室制取记录,已经被他抹除,更不要说工业化制取了。

  根据实验室守则,没有登记过的物品是不允许进入实验室的,那么只有可能是用已登记的材料制取出来的。另外一个助理研究员王志是临时工身份,平时也就是根据研究大纲做试验记数据,再就是清理仪器。且不说王志从来没做超出大纲范畴的尝试,他也没有修改仪器记录的权限。

  估摸着领导这会应该在整理实验室记录,马行舟积极开动脑筋,准备应对失望地领导跟他摊牌并索取试验资料。就像论文中说的那样,这种材料具备极大的经济价值,领导无论如何不可能轻易放弃的。

  果不其然,下午的时候,领导讲他叫了过去。一进门,就看到那看上去很方正的国字脸上满是和煦,不明就里的人很容易被感染的放下心防。

  领导热情地让秘书倒了杯茶,然后很是亲切的说:“小马啊,你来研究所也有半年多了。研究所领导们对你们新来的人都比较关注,去年年终总结的时候,我就和上级领导说过,像你这种学习优异的天才加入我们,是十分难得的。更可贵的是,之前去的那么耀眼的成绩,还能静下心来搞研究,踏踏实实兢兢业业,是我们研究所的幸运。我看未来不出五年,我们研究所就要靠像你们这样的人才担纲了。”

  “哪里哪里,领导过奖了。”马行舟顺着领导的话谦虚了一句,决定装作不知道对方的意图,脸上还露出出五好青年特有的羞涩。

  马行舟的表现让领导很满意,于是接着说道:“恩,不用谦虚,我是实事求是有一说一。对你我还是知道的,在我们这个组里,我最看好的就是你。最近我们所申请了一个新的项目,我打算推荐你负责,怎么样?有没有信心?”

  这是红果果的利诱了,要是领导没发表那篇论文的话,他也许就着了他的道。马上装出很激动又有些不确定地道:“那……我……我才加入研究所,资历还浅薄得很,怕是协调不来这其中的关系。”

  领导脸上的笑意更浓了,

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