纪明钧虽然没卖关子的打算,但事情还没敲定,他不想声张,所以当时拿话搪塞了过去,到晚上吃饭的时候才告诉林静实话:“你工作能定下来了。”
“真的?”林静抬头问。
纪明钧嗯了声,说:“但通知下来得过段时间,顺利的话月底吧。”
那也很快了,今天都九号了。
就是……林静咽下嘴里的食物问:“我是不是得先把制衣厂的工作辞了。”
“是要辞,不过不着急。”纪明钧顿了顿说,“你要是有关系好的亲戚朋友,把工作让给他们也成。”
林静想了想说:“我抽空回去问问我妈吧。”
正常办理随军后,林静是能直接转正的,但当时纪明钧想给她换份工作,怕转正后不好操作,这件事就拖了下来。因此,林静现在的工作实际上还是张秀梅用自己的工作换来的,而这也是纪明钧这么说的原因。如果林静转正了,这工作她就不好自己安排了。
纪明钧应了声,唇角勾起笑:“你就不问问我新工作是什么?”
林静张开嘴巴,做惊讶状问:“要我问吗?我以为你会自己说呢。”
纪明钧笑,没卖关子,说:“是这样的,之前你不是担心有了孩子没人带吗?”
湖阳因为双职工家庭多,所以很多大单位都设有托儿所,但这些大单位设立托儿所主要是为了单位员工能专注工作,旨在提高员工福利,因此只接收本单位职工的孩子。
要知道,托儿所是作为职工福利设立的,职工把学龄前的孩子送到单位托儿所,只需要支付孩子的伙食费,像场地和人工费都是由单位来承担的。
别以为这钱没多少,要知道不是所有单位都像钢厂那么大,随便腾几个房间出来就是了。绝大多数单位办公室自己都不够用,如果要设立托儿所,他们就只能另外租房。
再就是人工,上托儿所的孩子年纪都比较小,大的四五岁,小的一两岁,一个保育员最多管十几个孩子,再多就照顾不到了。而保育员月工资最低是二十三快,随着级别增加而调整,有经验的不会比一线正式工差多少。
如果托儿所真的开起来,桌椅肯定要有,还要准备孩子们睡觉的床……一笔笔费用加起来,支出可不小。
大单位资金雄厚,能负担得起这种种支出无所谓,但像制衣厂这种效益不好的中小型单位,就不想再额外增加支出搞什么托儿所了。
结婚以前,林静没想过这些问题,但结婚后她发现部队也没有托儿所,就开始担心了。
不过部队没有托儿所的原因和制衣厂不太一样,制衣厂是因为没钱闹的,而部队却是因为没孩子。
是的,没孩子。
因为军人家属随军对军人本人是有级别或年限要求的,所以基本够条件带家属随军的军人年纪都不小了,孩子大多过了上托儿所
请收藏:https://m.jiumosoushu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)