在让他们马上拿出一个更合理、更有效的建议是不可能的。今天上午，他们在商讨这个问题的时候，就因为各方意见不一，没能得出结论。因此就算会议延期，他们自认到时候还是无法达成共识。与其浪费时间，不如借车友会的这份建议来统一思想。,

　　由于军人派是抱着这样的心理来参与表决的，所以这份建议最终得到了全票通过。而下面的管理委员会成员的推选，则又呈现出泾渭分明的现象。车友会这边，毫无阻碍的选出了王崤峻和张维信两个人来担当此任。一来，他们两个之前就已经是车友队三人领导小组的成员。二来，他们这几日的表现也很称职。大家自然对他们当选没有什么异议，特别是三人领导小组的另一个成员曾志林，很明确的表示不会与王、张二人竞争，使得推选进程极为顺利。而在军人派那边，则出现了不小的争执。正如曾志林所分析的那样，这十四个人分成三个小团体，针对剩下的两个管理委员名额，展开了激烈的辩论。在三方争执不下时，张维信提出了一个折衷方案――委员会成员并非一成不变，可以暂定每半年或者一年改选一次――这才结束了三方争执，勉强选出了徐绍安和李俊武为这一届委员会的另两个成员。随后大会通过了由张维信提出的关于委员会职能与权力的议案。

　　前两项议题完成之后，开始第三项――确定团队今后的发展方向。这次所有人都开始畅所欲言，场面极为热烈。大家的建议可以说是五花八门，各行各业均有涉及。最过分的是有人建议利用手中的现代化武器，开办个职业杀手公司，靠为委托者杀人挣钱。这个建议及类似的不靠谱建议自然都被否决掉了，现在的团队必须谨慎行事，绝不能干这种极其冒险的事。最终经过热烈的讨论，大家还是就主要发展方向达成了一致意见：

　　一、从事来钱相对比较快，而风险又相对比较小的商业活动来为团队积累资金。

　　二、通过各种渠道尽最大可能建立起自己的关系网，改变团队目前的孤立状态。尽可能的融入这个时代、这个社会，以保障团队拥有足够的发展时间和空间。

　　三、在条件允许的情况下，尽可能的利用自己所掌握的知识，开发各种有利于团队发展的产品和jishu，使团队能够进行可持续发展。

　　四、在条件允许的情况下，可以利用团队掌握的资源与jishu，秘密的建立一支规模适当的武装liliang，以保护团队的安全。

　　五、在不会给团队生存带来危害前提下，可以通过正当途径为团队争取政治利益。

　　六、任何团队成员都可以就团队发展向委员会提出建议。经委员会审议通过的，将提交全体大会表决。

　　七、团队

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