韩熙载努力想加入争论,他发现这个情况并不陌生,当初修蜀道的时候,不就是如此吗?
还记得那时候的解决之道吗?
多使用奴隶呗!
只是当韩熙载提出这个自以为高明的建议,不管是郭宗训,还是郭幸哥,全都一致反对!
这就奇了怪了,本来争得脸红脖子粗的人,居然一致对外了,敢情你们刚才是装得吗?
郭幸哥首先道:“在矿场使用奴隶我是不反对的,可若是工厂也用奴隶,我绝不答应!”
“为什么?不都是人,有什么区别?”
“韩相公,你可知道,工厂的工人要服从指挥,要有学习能力,要能制造出合格的零件……这是个丝毫不能马虎的事情,要是马虎了,就会要人命的!”
郭幸哥又想起蒸汽机实验的时候,被烫伤的工匠,他的手背上还有疤痕,疼痛时刻提醒着他,工厂生产是非常严谨的事情。
没有长时间的训练,没有掌握一定的技能,是胜任不了任务的。
那些蛮夷奴隶,空有一身力气,连汉话都不懂,跟不讲究纪律,只能做简单的体力劳动,想把他们训练成合格的工人,那是比登天还难的事情。
更何况就算能培养出来,郭幸哥也不准备把工业生产的诀窍和蛮夷分享。
叶华总结道:“韩相公,一个好的劳动力,要有三个素养,劳动的意愿,劳动的能力,还有劳动的纪律……要说起来,汉家儿郎稍微培养,就能成为优秀的劳动力,至于其他人,还真就不成!”
叶华可不是往汉人脸上贴金……从老祖宗那里流传下来,汉人就是个极度世俗化的群体,很看重当下。
相信王侯将相宁有种乎,讲究朝为田舍郎,暮登天子堂。
因此汉人很少认命的,骨子里都有种积极进取的劲头儿。适当培养引导,就会努力工作,拼命创造财富,不单要自己过得好,还要给子孙后代留下遗泽。
假如是三哥那里,情况就完全不一样了。
人家相信轮回,根本不在乎这辈子,你现在打我骂我,我半点不生气,等下辈子,自然就打回去了。而且这一世受苦越多,心越虔诚,湿婆神恩赐,下辈子就成高种姓,脱胎换骨了。
就凭着三哥乐观懒散,不思进取的劲头儿,指望他们能成为合格的工人,完全是做梦一样。
北方的蛮族情况也好不了多少,叶华在西域就见过一些逃避契丹的部落,跟他们了解情况,发现很多部落甚至没有年龄的观念。
他们也不知道自己多少岁,晚上躺下去睡了,那就是死了,等第二天醒来,又复活了,哪一天躺下去起不来,就是彻底死了……
让他们进工厂,上生产线,大周制造的牌子就算彻底毁了。
所以在郭幸哥他们看来,工人必须从汉人中出,而且还必须是年轻的,聪明的,经过培训教育的……
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