点我网的客户端,需要一家一家商铺去谈,这就需要手下有人跟着一起。
目前只有许安阳和颜筝有谈判能力,许安阳谈判能力是很强,可他毕竟是一个人啊。
而且作为学生和老板,他已经有大量的精力被牵扯,如果再投入到一个个的谈判中,可以预见时间和精力是绝对不够的。
所以他本想花点时间,一边把外卖、团购稳步推行下去,一边招人,发掘培养一些人才,好为后面的扩张做储备。
现在好了,他从哪儿变出这些人来?
这个问题比资金、技术和设备,更让许安阳头痛。
黎叔说过,21世纪什么最重要?人才!
黄玉看着许安阳说着说着,眉头紧皱,道:“许安阳,你是不是担心,计划开展太快,人不够用?”
许安阳没想到黄玉一眼看穿了自己的想法,点头道:“是啊,这个学期本来准备再招一些人,好好锻炼几个月,到时候劳动节之前开始扩张,推行新的战略,哪知道来了个速递客。”
“我觉得,与其硬上,不如先缓一缓,往后推迟一下扩张计划,反过来做好团购业务,还有你之前说的商家点评业务。团购业务是赚钱的,商家点评可以用来了解商户。我们可以招一些人来写点评,花钱让他们去吃喝,了解商户,锻炼他们的能力,做好准备,然后再扩张。只有把拳头收起来,打出去才足够有力。”黄玉推了推眼镜,给出了他的思路。
许安阳摸了摸下巴,突然感觉黄玉说的很有道理。
现在着急上火的扩张转型,除了他自己之外,其他人其实都没有做好准备。
之前的工作好不容易上手了,又要搞新花样,许安阳当然可以,但颜筝、关凌、韩林他们能行吗?
他们毕竟是没毕业的学生啊,没有足够的锻炼,贸贸然往前冲,真的可以吗?
按照许安阳之前在银行的经历,他觉得是可以的,反正他那时候上岗,从来都是赶鸭子上架。
柜员说好跟柜三个月上岗,结果他跟了一个礼拜就被推到窗口,开始和大爷大妈扯皮了。
客户经理说好要培训一个月,结果一天都没培训,闭着眼睛连内部系统都不会用,就开始放贷。
后面接各种业务、岗位,都是无人指导,自己摸索,反正眼一闭牙一咬,闷头往前冲,明知会撞的头破血流,还是要爬起来擦干血继续往前,这也造就了许安阳行动力强,说干就干,今天能干不留到明天干的做事风格。
但听了黄玉的一番话,喝了杯咖啡,许安阳冷静下来想一想,情况不同。
在银行的时候,他背后有一个庞大的金融系统为他做支撑和背书,给了他足够的空间去野蛮生长,最后能迎着风雨长出强健的枝干。
可是点我网不同,自己还是个小树苗呢,怎么去给手下的员工遮风避雨提供
请收藏:https://m.jiumosoushu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)