股等其他公司的支出呢。
但也已经非常不错了,毕竟跟其他竞争对手相比,逗拍的业绩报表简直不要太完美。
很快,会议室就响起了热烈的掌声,这是大家共同努力的结果。
回顾了过去的成绩之后,接下来就是总结经验和展望下一季度,同时对下一季度发展方向的细微调整。
当然过程中免不了他这个掌舵人发表意见,给众人鼓鼓劲儿等之类的。
会议持续了一个多小时,差不多十一点半才结束。
导致刘文斌几乎没有什么休息时间,上了个卫生间就马不停蹄地参加下一个会议了。
接下来这个会议同样十分重要,这是关于技术和内容方面的会议。
伴随着逗拍体量增多,精准引流、推送等技术发展和改革逐渐成为一个大问题,庞大的数据分析处理,也让不少技术员从黑发少年熬成了秃顶中年,因此必须要解决这个问题。
为什么还有内容部门也参加这个会议呢?这是具体经营管理吧?为什么还要刘文斌参加呢?
因为他还兼职产品顾问,而且这一点是大方向上的变革,对逗拍接下来的发展有很大的影响,所以于情于理他都必须要参加。
并且,技术推送,推送的也是具体的短视频内容,那么涉及这些,当然需要内容部门的协调了。
不过,在会议室开会的只有技术部门的人,内容部门的人员过多,已经搬离到旁边的大厦去了,所以为了避免降低效率,只能通过视频连线来参加会议了。
会议刚开始,刘文斌就定下来了基调,未来的云计算技术推送必须进行区域分流!
这句话的意思不难理解,其实就是说,在保持一定的热门爆款短视频的推送外,本地热门视频也在推送列表中,此外就是朋友列表里的视频也需要视情况来推送。
必须确保平衡,但又要不能降低用户体验,这个关键点可差点没逼疯技术部门。
“老板,如果是这样的话,那么我们部门必须招人了,工作量实在太多了,此外,我们还要申请加服务器和云计算服务……”
听到技术主管的话,刘文斌点头道:
“没问题,该招人的招人,老韦你记一下这件事,到时候你签字后把相关的文件发给我报备一下就可以了。另外,服务器中心应该在这个月可以完成验收了,到时候你们技术部门跟进一下,如果还有相关技术和设备问题,跟老韦反馈,到时候集中开会处理……”
服务器中心是在去年年底开始投建的,建成后,逗拍就不需要再去租用别人的服务器了,用自己的服务器更放心。
会议持续到下午一点,午饭时间都错过了。
“我安排果儿给大家订了外卖,谢谢大家的努力……”
刘文斌在会后说了一句,收获了大家的掌声,然后就起身离开了。
外面的赵果儿已经在等着他了,看到他出来,连忙道:
“老板,刚才有好几人联系您,其中两个比较重要的电话,一个是蒋氏医药公司的蒋柔,还有一个国资油企的魏宏志……”
第三百五十三章【两个会议】
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