……,好吧,这个念头闪过,芹泽立刻制止了,不提他的年纪,他还怕承担法律责任呢;美食,也够呛。哎呦,真糟糕,找不到对方需要什么,我怎么对症下药啊?
卢利早把芹泽扔到脑袋后面去了,一门心思的和早稻田商量了起来,首先是彩钢板的面积,早稻田作为专业人士,给出的意见是非常有针对性的,太大了不行,金属应力支撑不住,太小了也不行,那就浪费了;保温层的选择也是个难题,使用发泡胶?不行,毫米的金属板管不住;使用聚乙烯材料,这种东西的保温性能还不清楚。
卢利在图纸上不停的画下一个一个的问号,代表着问题还没有解决。
然后是两块金属板之间的缝隙处,该如何处理?其他三季还好,冬季的时候,一个极微小的缝隙,就可能使房间中的温度下降一个等级,不管是使用者的感受还是对于热资源的浪费,都是一贯节省的泥轰人不能容忍的:“能不能考虑卡槽式?这样首先可以很轻易的分辨出彩钢板的上下两端,另外也使两块彩钢板的连接更加紧密。然后再在缝隙处涂抹上防水明胶?”
“嗯,这个办法好。”早稻田点点头,说道:“明胶用于密封是没问题的,而且没有那么大的强度,在拆卸的时候,可以很轻易的拉断,不会对下一次的使用造成影响。”
“最后的问题有两个,其实只是一个,就是防风加固。在如同贵工厂这样的地方,或者不会有什么大问题,但如果是大型工厂呢?要求厂房高度超过10米,长度超过50米,甚至是100米的大型工厂呢?这些问题如何解决?”
“那就只有在钢轨和龙骨上做文章了。”早稻田这会儿已经完全陷进去了,泥轰人的工匠精神在他身上得到了淋漓尽致的展现,一件产品或者一个问题不解决,他连饭都吃不下去!
他趴在桌上写写画画,过了一会儿,忽然一把抄起图纸,冲出房间去了。
卢利能猜到早稻田想干什么,因此也不理他;心中暗想,难怪有人说,泥轰人是最好的部下,只看早稻田,就知道这句话并非虚妄。对于领导交付的任务和命令,执行起来一点折扣也不打啊!
他给张耀元使了个眼色,两个人走到一边,低声交谈:“如果在工艺上能够有进展,我准备给这38名工人加薪。”
“加多少?”
“他们的平均工资是多少钱?”
“30万多一点。”
“增加20%吧,你认为这样的比例怎么样?”
“也就是说,每个月增加200万左右的支出?问题不大。”
卢利点点头,正待拍板,旁边有个声音响起:“其实,即便有问题也没关系,三井银行很愿意为小卢桑提供一切帮助的。”赫然正是芹泽!
卢利没注意他是几时凑过来的,瞄了
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