叶凡继续道:“但交易达成之后,我会收取五个点的手续费,林先生我这个人说话直,这五个点的手续费虽然看上去有点多,不过这笔费用也算是一笔担保费。
游轮接受之后,在一年之内若是出现问题,您可以进行索赔,而且我也会在合同中注明。”
“可以!”林昊点头。
按照天使号一百个亿的成交费来算。
那么叶凡收取的手续费,也可以说是他的中介费,就是五个亿。
随便这么一下子,五个亿就到手。
不得不说,像叶凡这种人有时候赚钱,还真挺容易的。
要是换做得到仙医门传承前的林昊。
肯定会羡慕得鸡儿发紫。
不过,现在他钱多得一批,五个亿对于他来说,洒洒水啦。
而且这五个亿听着离谱,但要是算成担保费的话,就很值了。
万一要是接手天使号后,出了什么质量问题,那他就有地方找人了。
“行,郑总,林先生这边已经没什么问题,那郑总您这边呢?”
郑天华快速道:“我只有一个要求,那就是希望林先生能支付全款,分期什么的我不接受,还有就是我希望船上的这些员工,到时候林先生能继续聘用他们。”
林昊微微一笑:“全款没问题,普通的员工我也可以继续聘用,不过天使号的管理高层,我另有打算。”
天使号对于林昊来说,可以说是他这辈子买到的最大的一个玩具。
对于自己的玩具,林昊自然要亲自把玩一番再说。
而且,他不可能随时都待在游轮上。
那么游轮的管理,就需要自己信得过的人。
换成一个高级经理人的角度。
你去到一个公司,想要快速掌控那个公司的话。
就必须掌控那里的人。
只要先把人事和财务牢牢掌控在自己手里。
那么你接下来的工作,相信很快就会得心应手。
掌控财务好理解,就是适时的加工资、涨待遇等等,通过钱财来控制人。
人事的话,就得提拔或者拉拢自己所需要的人。
要么全部都以纯纯的业绩或者能力来说话。
那么就要培养起来一个或者几个,那种能够为你打探消息的人,也就是所谓的狗腿子。
要么就是从底层寻找然后培养几个有能力的人出来。
这种亲自被你提拔起来的人,同时在有一定待遇的支撑下,很大程度上都会对他无比忠心。
林昊也有这种打算。
毕竟他不在的时候,是不允许天使号上的人,对他阳奉阴违,背地里坑他,或者一群人混吃等死的。
听完林昊的话,郑天华沉默了片刻,随后便点头:“那就按林先生说的来。”
接着他喊来茱莉娅,让其去通知天使号的所有员工。
天使号即将易主,新旧老板交接这种大事,必须让所有员工知道。
同时,也是让所有员工看看自己的新老板到底长什么样。
请收藏:https://m.jiumosoushu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)