我的孩子来!”
“......”
热烈的掌声之后,众人开始讨论起来。
毕竟,华夏自古以来,各种套路层出不穷。
很多时候,一些学校为了招生而夸大其词,甚至不惜编造虚假信息来误导家长。
因此,对于这所私立学校是否真的如传言般优秀,大家心中都抱着怀疑的态度。
寒诗柔说的这个学校是否真像她说的那样,还需要经过时间来验证。
在华夏这片古老的土地上,流传着这样一句谚语:“天下没有免费的午餐。”
还有一句话说得好,免费的往往才是最贵的。
这句古话如同一面镜子,映照出人们心中对于免费事物的警惕与疑虑。
毕竟,在这纷繁复杂的世界中,太多看似诱人的免费陷阱,实则暗藏玄机,早已让无数的老百姓吃尽了苦头。
因此一听说有免费的东西,众人便开始下意识的怀疑其中是不是有坑?
所幸,刚刚寒诗柔也说得很清楚。
这项福利的享受者,必须是九天揽月地产的正式员工。
目前整个九天揽月地产集团拥有数万名员工,但真正签订了正式合同的员工却并不多,且还不到一万。
正式员工与非正式员工,从薪资表上看来,两者的基本工资似乎相差无几,然而,正式员工却能享受到诸多令人羡慕的福利待遇。
集团成立之初,为了迅速扩张业务,对员工的招聘门槛设置得相对较低。
不过随着集团的日益壮大,对人才的要求也水涨船高。
原本轻易能踏入门槛的新人,现在却需要经过层层筛选,才能有机会加入,如今的竞争之激烈,让每一个求职者都感受到了前所未有的压力。
在九天揽月地产集团,想要从非正式员工晋升为正式员工,并非易事。
员工们必须在这里辛勤耕耘,至少工作满一年,且表现出色,才有机会签订那份象征着荣誉与稳定的正式员工合同。
不过寒诗柔的意思也表达的很明确,就是只要你们在这里工作满一年,并且不离职,就可以免费享受集团旗下的优质的免费教育资源。
毕竟到了明年的开学季,他们中的许多人也将迎来转正的喜讯。
在寒诗柔看来,有一定的限制条件,将会使每个员工都紧紧凝聚在一起。
这不仅仅是一个简单的政策,它将会逐渐渗透到公司的每一个角落,成为公司文化的基石,使员工们感到归属感,让离职的念头在他们心中消散得无影无踪。
而林昊在听完寒诗柔的话之后,却皱起了眉头。
“哥什么时候说只有正式员工才能享受这个福利了?小柔妹子,你这是在给我假传圣旨啊。”
不过寒诗柔毕竟是九天揽月地产的总裁。
此时此刻林昊也不好当中拆小柔妹子的台。
但感觉有些事,已经悄悄偏离了他当初的预期。
紧接着。
今晚全网都被林昊在千亿影视城项目基地,给雷洛洛和寒诗柔庆生的事情给刷了屏。
林昊耗费二十个亿仅仅只是为了举办一场生日庆生活动,直接让全网炸开了锅。
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