我的孩子来！”
“......”
热烈的掌声之后，众人开始讨论起来。
毕竟，华夏自古以来，各种套路层出不穷。
很多时候，一些学校为了招生而夸大其词，甚至不惜编造虚假信息来误导家长。
因此，对于这所私立学校是否真的如传言般优秀，大家心中都抱着怀疑的态度。
寒诗柔说的这个学校是否真像她说的那样，还需要经过时间来验证。
在华夏这片古老的土地上，流传着这样一句谚语：“天下没有免费的午餐。”
还有一句话说得好，免费的往往才是最贵的。
这句古话如同一面镜子，映照出人们心中对于免费事物的警惕与疑虑。
毕竟，在这纷繁复杂的世界中，太多看似诱人的免费陷阱，实则暗藏玄机，早已让无数的老百姓吃尽了苦头。
因此一听说有免费的东西，众人便开始下意识的怀疑其中是不是有坑？
所幸，刚刚寒诗柔也说得很清楚。
这项福利的享受者，必须是九天揽月地产的正式员工。
目前整个九天揽月地产集团拥有数万名员工，但真正签订了正式合同的员工却并不多，且还不到一万。
正式员工与非正式员工，从薪资表上看来，两者的基本工资似乎相差无几，然而，正式员工却能享受到诸多令人羡慕的福利待遇。
集团成立之初，为了迅速扩张业务，对员工的招聘门槛设置得相对较低。
不过随着集团的日益壮大，对人才的要求也水涨船高。
原本轻易能踏入门槛的新人，现在却需要经过层层筛选，才能有机会加入，如今的竞争之激烈，让每一个求职者都感受到了前所未有的压力。
在九天揽月地产集团，想要从非正式员工晋升为正式员工，并非易事。
员工们必须在这里辛勤耕耘，至少工作满一年，且表现出色，才有机会签订那份象征着荣誉与稳定的正式员工合同。
不过寒诗柔的意思也表达的很明确，就是只要你们在这里工作满一年，并且不离职，就可以免费享受集团旗下的优质的免费教育资源。
毕竟到了明年的开学季，他们中的许多人也将迎来转正的喜讯。
在寒诗柔看来，有一定的限制条件，将会使每个员工都紧紧凝聚在一起。
这不仅仅是一个简单的政策，它将会逐渐渗透到公司的每一个角落，成为公司文化的基石，使员工们感到归属感，让离职的念头在他们心中消散得无影无踪。
而林昊在听完寒诗柔的话之后，却皱起了眉头。
“哥什么时候说只有正式员工才能享受这个福利了？小柔妹子，你这是在给我假传圣旨啊。”
不过寒诗柔毕竟是九天揽月地产的总裁。
此时此刻林昊也不好当中拆小柔妹子的台。
但感觉有些事，已经悄悄偏离了他当初的预期。
紧接着。
今晚全网都被林昊在千亿影视城项目基地，给雷洛洛和寒诗柔庆生的事情给刷了屏。
林昊耗费二十个亿仅仅只是为了举办一场生日庆生活动，直接让全网炸开了锅。
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