业生,要不是因为家里有关系,根本不可能在里面供职。
能够进来,就说明关系够硬。当然李思敏自己也有过硬的招牌。他有硕士学位,专业也对口。刚进去的那段时间,得到家里老人的苦心教导,在单位上低眉顺眼认真工作,领导同事对他的印象不错,再加上运气好,老职工退休,空出几个名额。李思敏家里很是花了些力气,好不容易为他争取到一个。于是,毕业上班后的第三年,他得到了“副科”的行政职位。
比起大多数人来,这绝对是非常幸运,充满主角光环,无比羡慕的幸福人生。
事实上也是这样。上个月同学聚会,李思敏成为了所有同学的核心焦点,一声声“李科长”叫得人心里舒坦。一些至今为止还没有找到工作单位的同学,也带着谄媚笑容挤过来敬酒,求他帮忙“看看你们单位还有没有位置,进去以后你就是我的领导”。
以前在学校,这些同学很多都比李思敏强。无论学习还是见识,或者个人能力都是如此。然而时势造人,残酷的现实早就证明人与人是不一样的。社会阶层化早已形成,而且正在不断巩固。外面的人很难进来,里面的人越爬越高。所谓的“公平”,早就是敷衍人心的肮脏谎言。
李思敏想要爬得更高。
他寻找着任何一个机会。
虽说有些事情必须依靠关系,却不是所有时候关系都能成为至关重要的决定性因素。若是没有足够的能力,就算上去了,还是会跌下来。
平心而论,李思敏还是很努力的。他知道自己不是身家亿万的富二代,也不是不明内情人眼里的“官二代”。家中老人与上级领导那点儿早年一起关牛棚的苦难友谊,其实已经随着自己幸运的进了对外贸易司工作消耗殆尽。接下来,想要得到更好的待遇,就只能靠自己。
辛勤工作,友好的对待每一位同事。凭着这两点,李思敏在单位上有着很好的声誉,领导也很器重。
说起来也是凑巧,张新河来到外贸司求助的时候,李思敏正好去领导办公室送文件。出于多方面的思量,同时也是顺势为之,领导指定李思敏协助张新河解决,让他跟着在外面跑跑,锻炼一下。
李思敏与谢浩然之间没有任何交集。可是对于青灵集团,他却有着一种厌恶。
妈妈的妹妹叫姨妈,姨妈结婚晚,四十多岁才生了个女儿。她对这个孩子很是疼爱,把所有能给的好东西都拿了出来。小表妹被骄纵惯了,染上了很多被溺爱孩子都有的坏毛病。她对好吃的东西记忆犹新,得不到就要大哭大闹。
姨妈带着小表妹去了一次青灵超市,给她买了一个灵玉橘。那橘子很甜,味道很好,汁水也多,小表妹一吃就上瘾,吃完以后还想要。
若是普通的橘子,姨妈肯定是二话不说花钱买下。可是灵玉橘不同,这东西就算你花钱也买不到。何况青灵集团销售人员对制度执行非常严格,当场就拒绝了姨妈的要求,甚至连姨妈自己的那份想要转让给女儿吃都不行。
要求得不到满足,小表妹当场撒泼,大哭起来。
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