10月12日上午,蓝星公司总部。
“罗哥,余先生来了。”
艾琳敲了敲门进入罗晟办公室,罗晟抬头一看便见到跟随艾琳进来的一位男子,当即放下了手头工作。
“余先生,总算是把您给盼来了,哈哈请坐,小艾,你去倒杯茶水过来。”
余军有点受宠若惊的感觉,不过对于这个比他年轻得多的新雇主还是颇为敬佩,蓝星公司的闪电式崛起,绝非常人能够做到,这里面肯定有其独特的地方。
罗晟高兴的笑道:“把你挖过来,我可以毫不夸张的说,白度绝对元气大伤,余先生对搜索引擎和互联网产业有着敏锐的洞察力和独立思考能力,绝对是我国互联网界不可多得的人才。”
余军,之前在白度任高级经理,罗晟委托猎头公司点名把他挖过来,直接开出了200万的年薪,这是目前为止在蓝星科技公司里面仅次于秦微木的待遇。
罗晟如果不把他从白度那边挖过来,今年底他很可能就要为白度贡献一款神级产品——贴吧。
这款产品在白度发展的早期,有着举足轻重的地位。
不出意外,谷歌会傲娇的退出大中华区市场,成为了白度最终在国内搜索引擎市场中杀出突出重围的关键。
国际搜索引擎市场多半是没机会了,Google已经形成寡头地位,但国内的搜索引擎市场却胜负未分,仍旧有很大的机会,蓝星旗下的云歌搜索项目未必就不能跟白度一较长短。
余军来到公司之后,初次见了一面便带着他到公司转悠了一圈,这一转悠让他备受触动,尤其是蓝星科技早期白朗、苏娅黎、陆思明他们二十多个初创团队成员,都是在校生辍学或应届毕业生跟他一起创业,个个精力旺盛,龙精虎猛,对于罗晟,他们每个人都表现出了某种盲目信任的感觉。
对,就是这种感觉,余军对此深受触动。
他一直相信做事要看人,做事最重要的是,跟对人,他非常相信人的因素。
跟谁干,跟人的感觉,有没有操守,品格怎么样,可不可以信任,有没有友情,而如果对方会照看你,就有纵身一跃的勇气。
余军看到蓝星科技年轻的初创团队深有体会,他一直坚信,如果不是自己单干而是跟着一个人干,就一定要追随一个自身真正佩服的人,和他一起共事。
如果都看不上自己的老板,那很难有成绩。
对于跟随罗晟这种比他年轻多的老板一起共事,余军并不觉得有任何的不妥,阿狸目前的第二号人物蔡总跟着马老板创业的时候还愿意放弃580万的年薪拿500块的工资,那时候的阿狸是真的一无所有。
何况,自己是被一家冉冉升起的互联网新秀主动高薪聘请挖过来的。
罗晟带着余军来到了“云歌项目”的开发组,目前只有30
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