款,果然,下面还有:如果你不满意以上条款,可以拒绝签约,公司将会按照原先的签订合约与你一起履行合同。
这个意思是……我不签约也可以,一年还是可以拿足三十万的年薪,享受翻倍的福利?
罗拔臣皱起眉头。
再看整份合约最后也醒目的一句话:以上合约内容的解释权归万鑫国际所有,有疑问,请尽快咨询!
尼玛这是……罗拔臣不得不佩服宋志超了,不说别的,单单这份“卖身契”样式的合约,都做的滴水不漏,缜密之极,简直让你找不出一点纰漏。
现在情况很明显了,对于罗拔臣来说,到底是继续保持之前与宋志超签订的“保守合约”,一年拿年薪三十万,还是签下这份类似卖身契的“职业经理人”合约,一年拿年薪十五万,并且干足三年,然后享受一年千分之一的数千万分红……纠结呀!
罗拔臣脑阔疼,不住地用手指敲打自己的脑袋。
而此时,像他一样,不断用手敲打脑袋的还有其它人,比如说,欧阳靖。
……
相比罗拔臣,欧阳靖作为专门负责炒股的股市狙击手,准确地说,欧阳靖擅长的就是投资。
因此宋志超给欧阳靖设计出来的合同也和投资有关。准确地说,宋志超给了欧阳靖一个浮动式的分红方式---没有底薪,只有分红!
打个比方:
欧阳靖负责投资一个亿的项目,如果这个项目利润达到百分之三十,也就是三千万的话,欧阳靖可以分得三十万;利润达到百分之五十,也就是五千万,欧阳靖可以分得五十万,利润越大,他分得的就越多。
另外有一点很重要,如果投资亏损,欧阳靖将要担负主要责任,对于亏损的程度,会有相应的惩罚制度。
说白了,宋志超为欧阳靖制定的这份合约,简直就是“赏罚分明”的浮动分红模式。
当然,和罗拔臣的合约一样,上面也说了,如果欧阳靖不敢挑战这份高薪的话,那么也可以选择之前和宋志超签订的合约,拿着底薪,和低分红,继续做投资人。
脑瓜疼啊!
欧阳靖也使劲儿敲着脑门。
……
相比罗拔臣和欧阳靖这些本身就善于投资理财的专业人士来说,傅家俊,刘德铧,周星池,以及戚万达,朱富贵,黄才伦,罗师傅和毛友旺等人,他们的心思就各不一样了。
对于傅家俊这位阔少来说,他怎么也没想到有一天自己会接到一份“卖身契”,上面清楚地标明,如果傅家俊想要掌控魅影娱乐,就必须在作为股东的同时,担负起魅影娱乐发展的重任,充当魅影娱乐的“职业经理人”,制定未来公司的发展方向,和投资方向。
括弧---如果傅家俊不愿意担任这份重任,也可以选择放弃,只是从今往后他不再拥有对魅影娱乐的管理权,只享受
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