香港,湾仔街道---
宋志超单手打着方向盘,随着宝马车的移动,慢慢停泊在了“万达酒店用品百货商店”。
没错,眼前的这家“酒店用品商店”其实就是之前那家“昌记车房”改造的。
装修风格整体西化,室内设计也是偏样品房式样,从各大公司订制的酒店高级用品样品也摆放的琳琅满目,各式各样的都有。
负责打理这家百货商店的,暂时是宋志超之前认识的古惑仔“火麒麟”。
还别说,“火麒麟”穿上西装打上领带还蛮像主管经理的样子,至少牌面还不错。不过对于火麒麟来说,这个职位难免“高级”了一点,他生怕自己应付不来,不说别的,单单最近几天就有好几拨外国顾客过来,操着叽里呱啦的外语和他说话,他一听全懵,不明白对方说些什么。最后带猜带蒙,鸡同鸭讲,这才把这几拨顾客送走。只是可惜,最终生意一单也没谈成,准确地说,自从这家公司成立之后,所接的单子简直屈指可数。
有了这样难堪的经历,火麒麟就有一种自责感,觉得自己不太适合这个职位,数次打电话给宋志超说自己不能耽误商店生意,请宋志超另请高明,自己宁愿退居二线,不,退居三线四线去仓库搬货都愿意。
对此,宋志超却一点都不生气,并且安慰火麒麟,先在这里应付着,现在公司才开业,生意不好是能预料的。
火麒麟哪里知道,从头到尾宋志超就没指望这家公司接那些散客的订单。
搞什么飞机,这家公司做的可都是高级仿品,准确说是冒牌货,不要说什么床垫,马桶,洗浴淋头,连这些著名品牌的授权书都是假的。想要赚大钱最好的办法就是积极靠拢傅家,借助傅家在酒店行业的硬实力,让其帮忙开拓市场,接那些连锁酒店的大订单。一句话总结,三年不开张,开张吃三年!
之所以宋志超肯雇佣火麒麟,除了对方是自己认识的熟人,知根知底之外,最主要是雇佣费用也就是工资十分低廉。
按照现在香港人才市场价码,一个正儿八经的百货公司营销经理,一个月的底薪最起码也要一万五千块,加上提成什么的,一个月上好万都是小数目。
而火麒麟呢,每个月的薪水是一万大洋,没有营销任务,也就没提成。就这,火麒麟还对宋志超感激不尽,要知道像他这样的古惑仔,通常都是有了上顿没下顿,偶尔接一个不错的活儿,僧多粥少,能拿几千块已经不错,很少有上万的,除非帮人坐牢顶包,或者干一些高风险的事情,这样才能多赚一点。
实际上,除了火麒麟对宋志超“感激不尽”,继而改邪归正之外,还有三个人也对宋志超那是感恩戴德,他们就是原本“昌记车房”的大傻哥,卷毛和鸡精三人。
为什
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