人。毕竟马上要开始和裁判协会进行谈判了,我们的新任总裁,是个各方利益都照顾的很好的人。”
闵聪达向罗瑟等人透露了一些联盟内部的消息,当然这些消息大部分也是大卫-斯特恩告诉闵聪达的。
和大卫-斯特恩相比,亚当-席尔瓦的工作作风就是“善于妥协”,能够妥善处理好各方利益,在做大蛋糕的同时,让大家都吃上尽可能多的蛋糕。
从利益分配角度来说,席尔瓦是个不错的总裁,谁不想多吃蛋糕呢?
但从另一方面来说,席尔瓦也容易妥协,缺少大卫-斯特恩拥有的强硬。
这也是大卫-斯特恩非常担心的一点,就是联盟最终所有人都会变得非常贪婪,被绝对的利益所绑架。
联盟在营收和发展上处于上升期,那自然是皆大欢喜,可一旦联盟处于下滑期,遇到意外事件呢?
斯特恩在位的时候,硬生生扛过了两次停摆危机,不论是面对球队、球员还是球迷,都能展现他无比强硬的一面。
席尔瓦目前来看是差了点意思的,尤其是面对理事会那些球队老板,斯特恩让闵聪达进联盟,就是想给老板们上上强度,来点对抗。
不然等斯特恩一死,联盟少了强硬派,指不定要朝着什么道路越滑越远呢。
罗瑟、奥尔谢和谢莉听出了闵聪达的弦外之音,谢莉说道:“放心吧斯玛特,作为董事会成员,我是全力支持你的!任何决定,我都尽可能站在你这边。”
谢莉-斯特林嘴上这么说,但实际上调闵聪达来联盟办公室的时候,谢莉-斯特林是投了反对票的。
只是她的反对票没有用,而且闵聪达竟然被安排到了如此关键的位置上。
四个人又谈了一会儿,回忆了一下往昔,交流了一下感情,总之还是感慨万千的。
罗瑟长叹了一口气,道:“我本来以为斯玛特先生会在快船一直做下去,直到退休呢。真是…真是太可惜了,我们已经要成为一家人了。”
闵聪达也叹了口气,只能说世事难料,达成斯特恩的承诺是一方面,另一方面闵聪达也考虑到一些很现实的问题。
首先就是薪资,因为系统任务怎么都完不成,快船实力越来越强,输球工资不指望,一些罚款奖金触发概率也是越来越小。
虽然投资苹果让闵聪达挣了不少钱,但从去年开始,苹果股价到达高点,已经开始了下滑,苹果的高速增长期已经过去了。
再投资苹果,已经拿不到那么高的回报率,甚至还有亏钱的风险,所以闵聪达的资产滚雪球之路暂告一段落。
至于在华为中心的“红头靴子餐厅”,自从克里斯托弗意外身亡后,经营水平就大幅下降,闵聪达也不可能将精力都放在餐厅上。
最后只能将餐厅的股权折现卖给了洛杉矶一家餐饮公司,告别了红头靴
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