专业，参加星海集团的技能和知识选拔赛后才得以进入星海集团工作，当初被通知录用后他兴奋了几天时间。

　　说得好听点，他的学校是大专院校，但想出来坐办公室太难了，没有企业愿意录用，大部分同学混在一线生产当一名焊工或技术员，其余就是灵活就业，嗯，就是失业了。

　　他是学焊接的，学校重视学生的操作能力，当然对焊接操作要求比较高。

　　最近两三年，星海集团都在全国各职业技术学院和技校招收一线工人，操作技能分数占70%，理论分数30%，以总分排名并达到要求就会录取，通过之后还要经过一轮面试，但面试比较简单，只要总分进，基本能被录用，除非是在校期间做过违法乱纪的事。

　　焊接操作有两项，45度固定管子对接氩弧焊和气保焊，难度非常大，他基础比较扎实，通过了，他在学校焊接比赛也是前三名。

　　毕业后，他进入星海集团，有一个1-3个月的试用期，什么时候适应就什么时候转正。

　　每周各种培训，先是入职时的安全、制度、企业文化和保密培训，后来就是各种技术培训和设备操作培训，基本每个月都有，培训是频繁了一些，但还能接受，也学到了不少知识，很多设备在外面的企业是接触不到的。

　　星海集团的自动化水平非常高，就算是焊接，大部分是采用焊接机器人焊接，但也有机器人没法焊的，就需要人工进行焊接，星海集团自主研发的弧焊机，非常好用，据说比市场上卖得还好，让他很省心。

　　星海集团的焊接质量要求很苛刻，焊缝尺寸要跟图纸一致，别说焊接缺陷不能有，就说他们这些手工焊得不好的，都得返工。

　　也许在别的焊接厂家，只要不是焊接缺陷，像焊薄点，焊缝直线度歪四五个毫米，那都没事。

　　但是，在星海集团就是不行，比如角焊缝焊脚尺寸是6毫米，误差最多是6+1mm，不能是5毫米，或者8毫米。

　　也许焊得厚一点焊缝强度更强，但在星海集团必须严格按照工艺执行，焊得厚一点，说不定焊接变形就大一些，就影响到后一道工序，同时外观不一致。

　　所以，好的设备，好的焊工，人工焊出来跟机器人焊的，也是比较难区分，外界都以为星海集团的焊接都是机器人焊的，其实有不少是人工焊的，只是说他们的操作技术非常高，设备也好用。

　　星海集团的新设备一直都是紧缺货，工厂极少有库存，当天包装好就当天发货，订单都排到半年后，而且还限购，必须是具备焊接业务的公司才能采购，黄牛想抢购还是比较难的，大多是从小企业抢购，然后转手高价卖。

　　所以，只要在使用两三个月内的二手设备，按照原厂家价格卖都能卖出。

　　星海集团的焊

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