什么好处”
“我自己无欲无求了,不过得给后辈们找个出路,你知道我有不少人跟随的,他们也是跟随慕雪的,你不能敷衍我”
“直接说”
“慕雪说过,授人以鱼不如授人以渔,我想你教给他们一些谋生的本事,而不是一笔钱财”
“修仙界谋生的本事不过就是丹符器阵,我给你六十个名额,四阶以上的留在白雪居,四阶以下的去武国大工厂,菜鸟也去武国大工厂,所有待遇一视同仁”
“就这····”
“这已经很高的待遇了,你要知道,我从不亏待自己人,白雪居里的修士有多赚钱你是知道的”
林笑回答道,整个天素城,林笑可以保证,没有任何一家商号的待遇能够超过白雪居的,在这里工作的人,不管是普通的工作人员,还是丹符器阵的技术人员,俸禄非常高,而且还能学到本事,当年过来的这些人都达到了自己的巅峰,只要修为跟得上,他所学的技术也能随之提高。
“我总觉得卖亏了”
“那就一颗七魄丹,一次性买卖”
“算了,还是要六十个名额吧”
李朝先摇摇头,要是以前,他肯定是选择七魄丹,可现在他觉得还是让后辈学本事比较好,他一直呆在白雪居,知道林笑所言非虚,这里的修士能得到大量的资源练手,不管是学什么的都能得到很大提升,待遇也不低,灵光期的修士一年赚个几百万玄晶都不是难事。
这也是林笑最厉害的管理手段,不管是宗门,大工厂,还是哪里的商号,林笑都要设立一系列的激励措施,让修士有努力上进的空间,而不是单纯的死工资,林笑只要将这些激励措施设置好,并且维护好,不去眼红那些弟子努力得到的报酬,就能将势力经营好,无往而不里。
这是林笑从上一世的管理经验之中总结出来的,上一世的各大公司规则更加的完善,可是很多公司都无法践行诺言,等到手下的人做出了成绩,说好的待遇奖励不给,眼红他们的收益,无视他们的努力,造成凝聚力下降,员工纷纷出走,所以林笑只要信守承诺,就不会翻车,起码目前来说,没有出过事情。
李朝先得了承诺,三天后,等到那名金身修士再来侦察的时候,李朝先悍然出手了,第八境修士一出手,刺神金身顿时重伤,惊恐的撕裂空间,然后逃跑,可李朝先不愿意放过他,也跟了上去。
“刺神窥探白雪居,白雪居反击,众人稍安勿躁”
李朝先一动手,林笑的声音就传遍了全城,白雪居的各大管事立即去接触了天素城的城卫,说明情况,要不然无端贸然在天素城动手,素玉宗是不会答应的。
天素城的人一听说是刺神的人,顿时义愤填膺起来,天素城镇守修士为一个金身期,也立即追上去了,而且素玉宗山门内还有气息升起,应该也是要加入追杀之中。
露了跟脚,刺神修士的下场已经可以预见了,不到一个时辰,李朝先就回到了天素城,身边还有几个素玉宗的修士,包括唐书文。
李朝先当众破开那人的储物袋,将他的东西全部摆出来,连神魂也拘到了,从他的东西之中找出了一些可以证明他身份的。
“刺神修士,死不足惜,李道友幸苦了,这神魂交给我吧”
“他神魂之中有禁制,你别想搜魂了”
李朝先回答道,不过他依旧是给了,刺神的金身修士识海之中都有禁制,以此防止失手后暴露刺神的秘密,靠这一招是没用的。
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