用这些项目缔造出生物医学领域内的巨无霸。
无非就是什么时间才能够膨胀到巨无霸这个级别罢了。
有技术就是这么任性!
所以,现在不是别人挑选他,而是他挑选别人。
雨宫麻衣,并不是一个很好的合作对象。
仅仅凭借模拟与现实里的几次交集,浅羽风间就能够看得出,这个女孩是那种强势而又自我的人。
想要和这样的人合作,他必须要更强势,更自我,也更强大。
不然很容易在和她合作中反噬其身。
毕竟她身上带着一种他见了很多的“行政职业者”的味道。
行政和他前世干的人力的活是完全不一样的。
在前世,非一线城市,是很难见到纯人力的。
因为纯人力需要做的业务,往往需要依托于大量的人才需求,以及一个足够大的公司。
小地方大多难拥有一个大公司,所以大多数时候,下边二三线城市乃至于乡镇,就算是叫做的人力岗,实际的工作职能,更多是人力行政岗,甚至干脆就是行政岗和综合岗。
以至于很多时候,外行人会不是很能区分二者。
如果说人力岗在公司里更多是两不相帮,以及听从最上头的指挥,做个只归属于公司,不归属于内部派系的中间派,那行政岗的特质就是“看人下菜”。
在需要行政岗频繁履职的大公司里,行政岗需要面对不同的人,做出不同的判断。
他们天然就容易被牵扯到派系斗争中,因为行政岗在对接外部人员时,想要人为的给接待的人更好的服务,就不可避免的会“拉踩”。
捧高踩低,由此来让接待对象获得更多的优越感,这是这一行最常见的套路。
但是吧,这种操作一旦没玩好,就很容易天然的被别人认为站队,最终导致的结果,要么就是站对了派系,继续顺风而上。
要么……站错队了,一切尘埃落定的时候,就先拿行政的开刀。
人力与行政这两行,前者是日常背锅侠,但大事上很难被坑死。
后者平日里游走于各高层之间,混得如鱼得水,但一旦遇上内部生变,第一个顶雷的,往往就是行政。
再算上最容易惹到别人的审计岗,这三大岗位,基本就是常规公司里的头部背锅侠。
浅羽风间在出身源氏的那位女生身上,看到了很明显的行政人员的痕迹。
比较麻烦的是,现在浅羽风间处于资本积累的阶段,甚至还没有上大学,没能够凸显出自身的价值。
想要和这人合作,很难被人看得起。
「论文的事情要尽快提上日程了」
虽然打消了和雨宫麻衣合作的想法,但浅羽风间对自己如今还太过孱弱的状态更不满了。
「不过这人好生奇怪,明明一眼给人的感觉锋芒毕露,但却又带有这么强的克制与看人下菜的痕迹」
不过他转念一想,又觉得合理
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