知青职员们,其实也是享受着出差补贴的,一年来各个都没有少赚,即使什么也不发,她们心里都美滋滋的。
实际上她们也不知道有什么年度红包之类的东西。
不过朱闻天还是决定发,所有六七十名女知青职员一年里可是尽心尽力,也做出了不小成绩的,将市场框架给搭了起来,当前效果可能还不明显,持续的影响力却会更大。
朱闻天决定按照入职批次,第一批之人给发200美元年度红包,其他都是100美元年度红包,这又是近一万美元出去了。
pek总计需要年度红包大概两万六千美元左右,而sz虽然人少,但是年度红包的花费却是不低。
吴汉红、王娟、付丽丽三女,操心实在是不少,朱闻天决定每人发给3000美元左右红包,大概一万美元左右。
除此之外,王绍海、赵伟等三人即使不属于腾龙直接隶属,但也算是在腾龙兼职,朱闻天也给他们每人准备了500美元红包。
不是朱闻天不舍得给出更多,只不过再给多了几人肯定也是接受不了。
大头还是2000多名年前接纳的工人,按照入厂时间,每人10到50美元不等,直接跟工资一起发,大概需要5万美元左右。
这会儿腾龙电子(自行车)已经有了几名专业的会计,不过统计年度红包仍将是一个很耗费精力的事情。
其实朱闻天也犹豫了一下,5万多美元发到每个工人手中其实没有多少,总额却是不少,但是最终还是决定要发,只不过不准备专门发放,只是附带在工资里发下去。
sz这边年度红包数额还不能做到跟hk对等,朱闻天既然决定给玉华电子工人们发年度红包,自然要跟当地水平接轨,平均每人200美元左右,大概也得近5万美元了。
朱闻天还专门给九发准备了一个大包,由于此前定的薪水不高,年度红包朱闻天给九发准备了10万美元!
这是九发应该得的,朱闻天不在的日子里,几乎都是九发在支撑着,他跟pek的宋老头分别占据着生产和市场两端,是腾龙的定海神针。
而宋老头只拿了1万美元年度红包只是表面的,实际上1981年内宋老头一直享受着协定分成呢,拿到的钱比九发可要多很多。
甚至吴汉红、付丽丽、王娟、王绍海、赵伟等人,平时都多少有些分成或者外快可捞,唯独九发是一分钱外快也拿不到,拿了就成监守自盗了。
跟宋老头吃过中午饭,朱闻天花了大半天时间,这才将年度红包的事情给大致确定下来,并将pek这边年度红包发放交给宋老头来处理了。
朱闻天不是不想亲自给自己的职员们提振一下士气,只不过这会儿pek女知青职员们大多都在各地市场,在京的只有小猫两三只文职人员罢了。
时间不早,朱闻天去了潘竹园供销招待所休息,同时也确定好了接下来的去处和时间。
到潘竹园一趟,朱闻天身上多出来近300万美元,再加上此前从京都师大课题组那边结算的40多万美元,朱闻天干瘪的腰包又鼓了起来。
宋老头这边自行车供不应求,多少经销商都提前打了部分款项;电子计算器稳中有增,经销商还在不断扩增之中,中短期内不会有任何问题。
朱闻天已经不需要在pek多浪费时间了,他要赶紧回sz,操持电风扇厂子装修的事情。
就拿那个服装烂尾厂区来上电风扇生产线,同时也是腾龙在sz的第三厂区。
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